汪詠卿表示，很感謝花蓮政府及勞資科舉辦友善職場的活動，除了各事業單位夥伴能彼此分享多元化的福利外，也藉由這次評審，帶來更多進步的學習機會，整體活動相當有收穫。

汪詠卿提到，飯店一大特色就是性別友善，「我們尊重許多跨性別的夥伴，早期大家可能因觀念不同而被刻意壓抑，這幾年政府大力推動友善性別，尊重彼此，其實員工們與老人家間的互動都非常良好。」

汪詠卿指出，許多跨性別員工部分年紀較大，自從在這邊有穩定的工作，更有機會追求自己更理想的外型及夢想，這些公司不會多過問或干預，她強調，員工們自信心更建立，提供給旅客服務也更加熱情亮眼。