記者陳盈貞／報導

為協助在學青年及早規劃職涯並創造東漂探索體驗，臺東縣政府去年推出「青年暑期職場體驗」計畫備受關注，今年計畫再度開跑，縣府整合縣內職場體驗資源，共計提供兩百五十個職缺，五月一日起開放報名至六月十四日止。

縣長饒慶鈴表示，縣府致力結合各方資源，持續推動青年業務，期盼協助青年於就業前認識職場、產業樣貌，幫助青年找到自己有興趣的工作，另一方面也為臺東新興產業、非營利組織對接人才，為在地產業及社區發展注入新活力。

「青年暑期職場體驗」計畫由臺東在地的私部門及第三部門，共同提供暑期職場體驗職缺，經公開用人單位提案，臺東縣政府審查後，共計提供兩百五十個職缺名額，並由縣府透過僱用補助措施，提供僱用學生的薪資。

縣府指出，私部門每月補助用人單位，每名學生最低基本工資兩萬七千四百七十元的八十%，用人單位需自行負擔二十%；第三部門全額補助百分百薪資外，更全額補助勞保及勞退；部分用人單位也自願提高薪資，增加學生報名意願。

職缺地點除了臺東市區，更包含卑南、東河、成功、長濱等十一個鄉鎮地區，讓學生能選擇離家較近的職缺；除了職缺地點豐富，今年的職缺內容也非常多樣，除了餐飲旅宿業外，更有調酒師、桌遊指導員、猛禽訓練員等。

學生能學到平常校園裡學不到的知識，透過兩個月的職場體驗，探索臺東在地好風景，從中發掘出個人興趣並累積職場經驗，培養青年的職場硬實力。

體驗期間從七月一日開始至八月三十一日，名額有限，只要是三十五歲以下大專院校在學青年（含當年度錄取大專校院或研究所者），或是高中職、大專校院及研究所的應屆畢業生，皆能參與，五月一日起至六月十四日開放線上投遞報名，搜尋https://taitungyouth.com.tw/，或電洽07-332-3228#56蘇先生。