縣長徐榛蔚化身講師 暢談縣府使命與5大核心價值

2024-03-22

廖威凌 文/攝影

        花蓮縣政府21日在衛生局大禮堂舉辦「113年花蓮縣政府及所屬機關主管精進班 」,縣長徐榛蔚化身一日講師,與各局處機關主管交流縣政想法,暢談縣府使命和五大核心價值,期許縣府同仁攜手努力,成就永續友善宜居花蓮。

       縣長徐榛蔚表示,鄉親的需求就是施政的目標,縣府積極克服地理交通和資源不均的限制,媒合合作夥伴、整合跨域資源,展現城市的軟實力,將花蓮打造為人人稱羨的幸福城市讓人民感受實質的幸福,每一位同仁都是推手,而同仁們更應自我精進,透過創新服務,讓行政合作運轉更加順暢。

       縣長於會中分享,縣府的的使命是讓民眾安居樂業,打造宜居友善的城市,延伸到花蓮的政策架構上就是「國際智慧城市、觀光友善花蓮」。縣府團隊應以「積極、尊重、精進、合作、感恩」等五大核心價值作為施政的目標,共同來努力。

        徐榛蔚認為各科科長應積極與縣長進行縣政交流,更期勉同仁在各自領域各司其職,盡心努力發揮自我價值,齊心造福鄉里,也期許縣府中階主管人員能獲得更豐富的行政經驗,發揮不同的專業,帶領各單位團隊,提供民眾更優質且創新的服務,貫徹縣府施政方針。

        衛生局長朱家祥聽完縣長分享,有感而發的認為五大核心中間應該有「愛」,他說,縣長分享的五大核心,中間最核心的,對他而言就是一個「愛」字,因為我們彼此相愛能夠獲得尊重,因為我們愛我們的鄉親,所以可以積極,因為我們愛自己所以可以精進,也因為彼此相愛可以合作。

        全程聽完縣長演講,受邀為精進班講師的花蓮品牌計畫主持人黃志靖則認為,縣長做為一位首長,用了許多情感,也是她獨有的領袖特質,黃志靖說,縣長是一個非常真誠的人,她的比喻也非常生活化, 同時她是一個有信仰的人,有信仰的人都有一個追求,有一個價值,所以縣長用了蠻多情感,也願意與同仁們分享,一個城市能發光發熱,領袖扮演了極大的角色,怎麼樣性格的人就會帶領出怎麼樣的團隊,我們也祝福花蓮,也祝福縣長。

     人事處長曾淑芬總結表示,徐縣長非常重視縣府同仁,所以今天特別來與大家分享,期勉大家能不斷成長,拓展人生旅程。人事處也將持續秉持為員工謀福利、友善多元共榮、尊重差異、一同前進的精神,與縣府同仁共同打造友善職場環境。

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