會員中心

Scroll To Top
2018年06月24日

「原young青年返鄉體驗工讀計畫」」 99位爭取71個工讀名額

圖:九十九位面試者與原民處處長陳建村(前排中)合影。(記者蔣邦彥/攝)

即時新聞/記者劉怡伶、蔣邦彥聯合報導
原民會主辦、花蓮縣政府承辦的「一○七年原young青年返鄉體驗工讀計畫」,二十四日在花蓮縣政府大禮堂,舉行複審聯合面試,共有一一○位通過書面初審的原住民大專學生,前來爭取七十一位工讀機會,由於僧多粥少,大家都卯足全力,拿出最佳表現,爭取面試委員青睞,競爭相當激烈。

今年實際報到面試者共九十九位,錄取率約七成一。縣府原住民行政處表示,將依成績及選填志願,分發至原民處及縣內申請工讀生需求的原住民團體等,共計三十七個單位服務。

工讀期間自七月一日起至八月三十一日止,為期二個月。本次來面試學子,以花東地區大專院校生居多,其中不乏特地遠從中北部等外縣市趕來面試者,期望能爭取這份待遇優於一般工讀,且兼收實習效益的寶貴工讀機會。

原民處指出,面試由十二位原住民籍的國小校長組成面試委員,委員三人一組,按學生報到序號,進行隨機分組,並以「公平、公正、公開」方式進行複審面試,過程嚴謹。

鼓勵原住民青年,利用暑假工讀,體驗職場生態及產業發展趨勢,強化對原住民族事務、產業的認同與興趣。縣府原民處長陳建村表示,希望原民青年發揮所學專長,注入更多創意發想與活力,繁榮自己的部落族群。

陳建村說,原民會補助辦理這項暑期工讀計畫,主要是提供原住民大專學生,有機會進入地方政府及原住民行政機構、或團體組織進行工讀學習,並瞭解原住民族各領域事務工作。

過程中不僅累積個人未來進入職場的「經歷存摺」,更能從中尋找自己的志向與職涯規畫,提升原住民青年專業、創意、人際溝通、工作態度及抗壓性等多元職能。

暑期工讀面試結果預定6月25日(一),公布在「花蓮縣政府原住民行政處-107年原young青年返鄉體驗工讀計畫(http://ab.hl.gov.tw/)-最新消息」,歡迎面試者自行上網查詢。

圖:九十九位面試者與原民處處長陳建村(前排中)合影。(記者蔣邦彥/攝)

圖:評審委員提問與面試者五分鐘自我介紹。(記者蔣邦彥/攝)